교통공사 중에 워라밸과 급여 모든면에서 소문난 부산교통공사(부교공), 비록 지원에 거주지 제한이 있지만 공기업을 얘기할 때 빠지지 않는 곳이지요.
오늘은 부산교통공사의 평균 연봉, 신입사원 초봉을 다양한 출처로 찾아보겠습니다.
부산교통공사는 2006년에 설립되었으며, 부산도시철도 4개 노선을 운영하고 있는데요.
우선 공개된 평균 연봉과 신입사원 초봉 그리고 임원 및 기관장 연봉을 확인해볼게요.
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
|
기관장 연봉 |
128,599,000 |
148,375,000 |
159,445,000 |
145,612,000 |
138,019,000 |
임원 연봉 |
108,951,000 |
108,762,000 |
125,784,000 |
123,485,000 |
119,184,000 |
평균 연봉 |
70,593,000 |
68,939,000 |
75,800,000 |
77,162,000 |
75,052,000 |
신입 초봉 |
28,705,000 |
29,711,000 |
30,837,000 |
32,485,000 |
32,779,000 |
신입사원 초봉의 경우 2019년에 32,779,000원으로 대기업과 비교했을 때는 적다고 생각할 수 있으나 서울교통공사 및 코레일 등의 철도 기업에 비해서는 많은 편입니다.
눈여겨 봐야할 부분은 평균 연봉인데요.
2019년 기준 약 7,500만원으로 상당히 높은 수치를 보여주고 있습니다.
매년 구성원의 직급과 수에 따라 늘었다 줄었다 하는 모습을 보여주고 있지만, 여타 공기업과 비교해도 부족하지 않습니다.
지인들의 이야기를 들어보면 10년을 근무했다고 보았을 때 1년에 200~300만원 내외의 임금이 상승된다고 보면 적절할 듯 합니다.
다만 복리후생비 등 현금성으로 지급하는 금액을 제외한 성과급, 일부 수당을 포함해 제시하기 때문에 높은 연봉을 기대하고 가신다면 조기퇴사할 가능성이 높아요...
그러나 부산교통공사는 낮은 업무강도와 워라밸로 유명하기도 하고 공기업의 장점인 근속년수가 긴 편이라는 장점이 있어요.
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