경기도 신설 공공기관, 경기교통공사 1기 경력 직원, 신입사원 채용

 

경기도의 균형잡힌 발전을 위해 공공기관들을 밀집해 있던 경기도 남부에서 북부로 이전하는 작업을 하고 있습니다.

그와 동시에 신설하는 공공기관도 경기 북부에 유치하고 있는데요.

이번에 새로 만들어져 1기 직원을 채용하며, 양주에 본사를 두고 있는 경기교통공사 채용 정보입니다.

 

전형 일정

 

 

원서접수는 1월 5일 ~ 11일까지 5일간 진행하며, 신입 서류전형은 적부로 진행됨을 알 수 있습니다.

반면, 경력직은 서류전형으로 인원을 추리네요.

 

 

신입의 경우 NCS 50문항, 각 지원 분야별 전공 50문항과 인성검사를 진행합니다.

면접전형으로 가려면 최종 합격 인원의 4배수 안에 들어야하고 수도권 공공기관/공기업이 감소하고 있는 만큼 경쟁률이 상당할 것이라고 예상됩니다.

 

 

3급에서 5급까지의 경력직은 서류전형, 필기전형, 면접전형 순으로 이루어집니다.

서류전형에서 모집인원의 4배수를 뽑고 필기전형에서 부적격자를 탈락처리하는 방식이네요.

 

모집인원

 

총 27명의 사원을 선발하는데, 신입직인 6급의 경우 일반 경쟁으로 7명, 양주시 지역제한 경쟁으로 4명을 뽑네요.

일반 경쟁의 경우 회계, 전산, 건축, 전기통신은 각 1명씩 행정은 3명이기 때문에 경쟁률이 기본적으로 50:1은 가볍게 넘기지 않을까 생각합니다.

 

경기교통공사의 연봉은 내규에 따른다고 하는데 경기도는 최근 급여 수준을 비슷하게 맞추려고 시도하는 경향이 있기 때문에, 다른 기관과 비슷할 듯 합니다.

경기도 내 공공기관, 공사 연봉은 아래 글을 참고해주세요.

 

경기도 공공기관 연봉 (feat. 경기도 통합채용 필수 정보 산하기관 초봉)

경기도 공공기관 연봉 (feat. 경기도 통합채용 필수 정보 산하기관 초봉)