13. 기아자동차(Kia Motors) - 인재상 / 비전 / 경영 철학 / 핵심 가치 / 기업 정보

이번 시간에는 대한민국의 두 번째 규모를 가진 자동차 기업, 기아자동차에 대해 요약해보겠습니다.

 

기아자동차는 현대자동차에 인수 합병되어 현재는 현대자동차 그룹의 계열사이지만, 젊은 디자인과 성능 향상을 토대로 나중에는 현대자동차를 위협할 수 있다는 생각이 들기도 합니다.

 

R&D는 주로 현대자동차에서 모집을 하고 공동 연구를 진행하므로 기아자동차의 공고는 경영 전략, 생산 쪽에 집중되어 있다고 볼 수 있습니다.

 

기업 정보

 

기아자동차는 현대자동차 그룹 계열사로, 1944년 12월에 경성 정공이란 이름으로 설립되었습니다.

 

1976년에는 아시아자동차를 인수해 광주공장에서 생산을 시작하였으며, 1997년 부도에 따른 법정 관리 절차 이후 1999년 아시아자동차와 함께 현대자동차에 인수되었습니다.

 

본사는 서울특별시 서초구 양재동에 위치해 있습니다. 경부고속도로를 타고 가다 보면 HYUNDAI, KIA 빌딩이 나란히 서 있는 것을 볼 수 있습니다.

 

국내에는 화성, 광주, 소하리에 생산 공장이 있으며 미국, 중국에도 공장이 있습니다. 또한, 남양연구소 내에는 시험을 위한 파이롯트 공장이 있습니다.

 

2019년 예상 연결 매출액은 약 57조에 달하며, 순이익은 약 2조로 순이익률이 약 4% 정도로 제조업의 특징을 보이고 있습니다.

 

대표

 

현재 기아자동차의 대표는 왼쪽의 박한우 사장, 오른쪽의 최준영 부사장입니다.

 

박한우 사장의 경우 단국대학교를 졸업해 현대자동차 CFO, 기아자동차 본부장을 거쳐 2014년부터 기아자동차 대표이사 겸 사장을 맡고 있습니다.

 

최준영 부사장은 기아자동차 지원실, 노무, 경영지원 부서를 두루 거쳐 현재 대표이사 부사장 직에 있습니다.

 

 

인재상

 

기아의 인재상은 젊은 심장을 가진 사람들 KIAN이라는 슬로건으로 요약할 수 있습니다.

 

Kreate : 열린 상상력으로 세상에 없던 새로움을 만들어가는 창조가

 

Innovate : 기존의 정해진 질서에 도전하여 대담한 변화를 이끌어내는 혁신가

 

Act : 생각에만 머무는 것이 아니라 생각을 적극적으로 현실에 반영하는 행동가

 

Navigate : 호기심과 열정으로 미지의 영역을 개척하는 탐험가

 

핵심가치

 

기아자동차의 핵심 가치는 고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재 존중, 글로벌 지향 5개의 항목으로 구성되어 있습니다.

 

핵심 가치를 보시면 아시겠지만 본질적으로 현대자동차의 핵심 가치와 동일합니다.

 

고객 최우선 : 최고의 품질과 최상의 서비스를 제공함으로써 모든 가치의 중심에 고객을 최우선으로 두는 고객감동의 기업 문화를 조성합니다.

 

도전적 실행 : 현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전하며 "할 수 있다"는 열정과 창의적 사고로 반드시 목표를 달성합니다.

 

소통과 협력 : 타 부문 및 협력사에 대한 상호 소통과 협력을 통해 우리라는 공동체 의식을 나눔으로써 시너지 효과를 창출합니다.

 

인재 존중 : 우리 조직의 미래가 각 구성원들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기 계발에 힘쓰며, 인재 존중의 기업문화를 만들어 갑니다.

 

글로벌 지향 : 문화와 관행의 다양성을 존중하며 모든 분야에서 글로벌 최고를 지향하고 글로벌 기업시민으로서 존경받는 개인과 조직이 되고자 합니다.

 

 

비전

 

기아자동차 그룹의 비전은현대자동차 그룹의 비전을 공유하고 있습니다.

 

'더 나은 미래를 향한 동행'과 '자동차에서 삶의 동반자로'가 해당 비전입니다.

 

더 나은 미래를 향한 동행 : 인간 존중 및 환경친화적 경영을 실천하여 최상의 가치를 창출하고 이해관계자들과 조화로운 성장을 추구한다.

 

자동차에서 삶의 동반자로 : 인간 중심적이고 환경친화적인 혁신 기술과 포괄적 서비스를 기반으로 최상의 이동성을 구현하여 삶을 더욱 편리하고 즐겁게 영위할 수 있는 새로운 공간을 제공한다.

 

경영 철학

 

 

인재상, 핵심 가치를 통해 비전을 이루기 위한 철학은 무한 책임정신, 가능성의 실현, 인류애 구현이라는 3개의 키워드로 요약할 수 있습니다.

 

이는 창의적 사고와 끝없는 도전을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다는 명확한 문장으로 나타납니다.

 

 

열세 번째 기업 정보 전달로 기아자동차를 선택해보았습니다.

 

현대자동차 그룹 산하에 있으면서도 독자적인 경영을 하고 있기에 발전 가능성은 충분하다고 보입니다.

 

단, R&D 파트를 현대자동차로만 채용한다는 아쉬움이 있지만, 나머지 직무에 도전하셔서 좋은 결과 거두시길 바랍니다.